一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级，公司将做出合理的回复！ 　　二、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密； 　　三、上班不得迟到、早退、旷工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象； 　　四、上门维修电脑时必须着工作服；佩戴工号牌；仪表注重，衣帽整洁。 　　五、待客必须有礼貌，有敬语，有五声；说话诚实，认真积极的解决顾客的电脑故障；认真执行公司各项 规定，保证顾客满意,任何场合下都必须讲普通话. 　　六、工作时接听私人电话不得超过1分钟， 卫生必须做到整洁清爽； 　　七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理

１、管理人员要把安全工作放在首位，预防和杜绝火灾、被盗、骚乱闹事等危及安全的事故发生。 ２、管理人员要严守工作岗位，认真履行职责。 ３、多功能厅的设施设备，注意防火、防盗、防非法操作。 ４、管理人员要定期对灯光、音响、线路等电器设备进行安全检查，发现问题及时处理，确保电器设备安全有效地工作，做到防患于未然。 ５、各套设备只能由中心内工作人员使用，其他人员一律不得擅自操作。严禁私拉电线、乱接插座、私自安装其它电器设备。使用设备要严格遵守操作规程，不得超负荷运行。 ６、多功能厅所有设备一律不准外借，如有发现，管理者承担物品损坏或遗失造成的所有责任。 ７、场内严禁吸烟和明火，严禁携带一切易燃品和危及安全的化学药品入内。 ８、其他单位使用多功能厅开展活动，要事先到中心办公室履行手续，经主任批准后方可使用。 ９、每次开展活动，管理人员必须提前半小时到场，做好安全检查和准备工作后方可开放。对手续不全和没有事先安全教育的使用者，管理人员有权拒绝开放。 10、开展活动时，管理人员必须坚守工作岗位，严格操作规程。 11、场内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔瓜果皮壳等不文明行为，严禁随口吐弃口香糖

员工管理规章制度 　　一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级，公司将做出合理的回复！ 　　二、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密； 　　三、上班不得迟到、早退、旷工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象； 　　四、上门维修电脑时必须着工作服；佩戴工号牌；仪表注重，衣帽整洁。 　　五、待客必须有礼貌，有敬语，有五声；说话诚实，认真积极的解决顾客的电脑故障；认真执行公司各项 规定，保证顾客满意,任何场合下都必须讲普通话. 　　六、工作时接听私人电话不得超过1分钟， 卫生必须做到整洁清爽； 　　七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理 　　八、员工服务态度： 　　1、热情接待每位客户(您好！欢迎光临！)。作好积极、主动、热诚、微笑的服务； 　　2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍；(工作中---不好意思！请稍等！对不起！走路轻、说话轻) 　　3、工作后---对本次服务是否满意？麻烦您对我们的服务多提宝贵意见！跟单！请慢走欢迎下次光临！ 　　九、工作时间： 　　早上8：00 -下午：6:00 　　2、一个月可休1天，无特殊情况的连休不能超过2天 　　3、在规定时间内迟到或早退1分钟者算迟到或早退 　　4、迟到或早退30分钟者算旷工1天 　　十、员工奖罚规定： 　　每月全勤奖100元 　　1、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定可获得满额工资 　　2 、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定并未休公司规定的每月1天假天可得全勤奖 　　3、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣工资10 元并不能获得全勤奖 　　4、当月公司所放的1天假1天未休者可得满额全勤奖。休1天者只能获得10元/天的加班补助 　　5、员工工作时间不得擅离岗位 　　6、工作时间丢失公司商品或财物由员工负责(从工资中扣除) 　　十一、离职条件： 　　1、离职需提前一个月申请并说明原因， 　　2、离职后不得再以**电脑员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利 　　3、员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿 　　十二、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下 : 　　1、每月旷工累计达5天； 　　2、拒绝公司指派任务； 　　3、泄露本公司机密； 　　4、当月被投诉3次以上者 　　5、偷盗公司财物者； 　　6、私自收取客户费用； 　　十三、入职条件 　　1、进入公司试用期7天 合格后正式进入公司 　　2、必须认真阅读本公司员工管理规章制度 　　十四、员工必须严格执行本制度 　　公司宗旨：敏锐观察和自我创新，以时尚品质、温馨、潮流为产品风格，以信誉、创新、完美经营为理念，以包装精美、质量上乘、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目标！

员工管理规章制度 　　一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级，公司将做出合理的回复！ 　　二、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密； 　　三、上班不得迟到、早退、旷工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象； 　　四、上门维修电脑时必须着工作服；佩戴工号牌；仪表注重，衣帽整洁。 　　五、待客必须有礼貌，有敬语，有五声；说话诚实，认真积极的解决顾客的电脑故障；认真执行公司各项 规定，保证顾客满意,任何场合下都必须讲普通话. 　　六、工作时接听私人电话不得超过1分钟， 卫生必须做到整洁清爽； 　　七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理 　　八、员工服务态度： 　　1、热情接待每位客户(您好！欢迎光临！)。作好积极、主动、热诚、微笑的服务； 　　2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍；(工作中---不好意思！请稍等！对不起！走路轻、说话轻) 　　3、工作后---对本次服务是否满意？麻烦您对我们的服务多提宝贵意见！跟单！请慢走欢迎下次光临！ 　　九、工作时间： 　　早上8：00 -下午：6:00 　　2、一个月可休1天，无特殊情况的连休不能超过2天 　　3、在规定时间内迟到或早退1分钟者算迟到或早退 　　4、迟到或早退30分钟者算旷工1天 　　十、员工奖罚规定： 　　每月全勤奖100元 　　1、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定可获得满额工资 　　2 、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定并未休公司规定的每月1天假天可得全勤奖 　　3、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣工资10 元并不能获得全勤奖 　　4、当月公司所放的1天假1天未休者可得满额全勤奖。休1天者只能获得10元/天的加班补助 　　5、员工工作时间不得擅离岗位 　　6、工作时间丢失公司商品或财物由员工负责(从工资中扣除) 　　十一、离职条件： 　　1、离职需提前一个月申请并说明原因， 　　2、离职后不得再以**电脑员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利 　　3、员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿 　　十二、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下 : 　　1、每月旷工累计达5天； 　　2、拒绝公司指派任务； 　　3、泄露本公司机密； 　　4、当月被投诉3次以上者 　　5、偷盗公司财物者； 　　6、私自收取客户费用； 　　十三、入职条件 　　1、进入公司试用期7天 合格后正式进入公司 　　2、必须认真阅读本公司员工管理规章制度 　　十四、员工必须严格执行本制度 　　公司宗旨：敏锐观察和自我创新，以时尚品质、温馨、潮流为产品风格，以信誉、创新、完美经营为理念，以包装精美、质量上乘、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目标！

员工管理规章制度 　　一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级，公司将做出合理的回复！ 　　二、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密； 　　三、上班不得迟到、早退、旷工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象； 　　四、上门维修电脑时必须着工作服；佩戴工号牌；仪表注重，衣帽整洁。 　　五、待客必须有礼貌，有敬语，有五声；说话诚实，认真积极的解决顾客的电脑故障；认真执行公司各项 规定，保证顾客满意,任何场合下都必须讲普通话. 　　六、工作时接听私人电话不得超过1分钟， 卫生必须做到整洁清爽； 　　七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理 　　八、员工服务态度： 　　1、热情接待每位客户(您好！欢迎光临！)。作好积极、主动、热诚、微笑的服务； 　　2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍；(工作中---不好意思！请稍等！对不起！走路轻、说话轻) 　　3、工作后---对本次服务是否满意？麻烦您对我们的服务多提宝贵意见！跟单！请慢走欢迎下次光临！ 　　九、工作时间： 　　早上8：00 -下午：6:00 　　2、一个月可休1天，无特殊情况的连休不能超过2天 　　3、在规定时间内迟到或早退1分钟者算迟到或早退 　　4、迟到或早退30分钟者算旷工1天 　　十、员工奖罚规定： 　　每月全勤奖100元 　　1、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定可获得满额工资 　　2 、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定并未休公司规定的每月1天假天可得全勤奖 　　3、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣工资10 元并不能获得全勤奖 　　4、当月公司所放的1天假1天未休者可得满额全勤奖。休1天者只能获得10元/天的加班补助 　　5、员工工作时间不得擅离岗位 　　6、工作时间丢失公司商品或财物由员工负责(从工资中扣除) 　　十一、离职条件： 　　1、离职需提前一个月申请并说明原因， 　　2、离职后不得再以**电脑员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利 　　3、员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿 　　十二、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下 : 　　1、每月旷工累计达5天； 　　2、拒绝公司指派任务； 　　3、泄露本公司机密； 　　4、当月被投诉3次以上者 　　5、偷盗公司财物者； 　　6、私自收取客户费用； 　　十三、入职条件 　　1、进入公司试用期7天 合格后正式进入公司 　　2、必须认真阅读本公司员工管理规章制度 　　十四、员工必须严格执行本制度 　　公司宗旨：敏锐观察和自我创新，以时尚品质、温馨、潮流为产品风格，以信誉、创新、完美经营为理念，以包装精美、质量上乘、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目标！

１、管理人员要把安全工作放在首位，预防和杜绝火灾、被盗、骚乱闹事等危及安全的事故发生。 ２、管理人员要严守工作岗位，认真履行职责。 ３、多功能厅的设施设备，注意防火、防盗、防非法操作。 ４、管理人员要定期对灯光、音响、线路等电器设备进行安全检查，发现问题及时处理，确保电器设备安全有效地工作，做到防患于未然。 ５、各套设备只能由中心内工作人员使用，其他人员一律不得擅自操作。严禁私拉电线、乱接插座、私自安装其它电器设备。使用设备要严格遵守操作规程，不得超负荷运行。 ６、多功能厅所有设备一律不准外借，如有发现，管理者承担物品损坏或遗失造成的所有责任。 ７、场内严禁吸烟和明火，严禁携带一切易燃品和危及安全的化学药品入内。 ８、其他单位使用多功能厅开展活动，要事先到中心办公室履行手续，经主任批准后方可使用。 ９、每次开展活动，管理人员必须提前半小时到场，做好安全检查和准备工作后方可开放。对手续不全和没有事先安全教育的使用者，管理人员有权拒绝开放。 10、开展活动时，管理人员必须坚守工作岗位，严格操作规程。 11、场内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔瓜果皮壳等不文明行为，严禁随口吐弃口香糖

１、管理人员要把安全工作放在首位，预防和杜绝火灾、被盗、骚乱闹事等危及安全的事故发生。 ２、管理人员要严守工作岗位，认真履行职责。 ３、多功能厅的设施设备，注意防火、防盗、防非法操作。 ４、管理人员要定期对灯光、音响、线路等电器设备进行安全检查，发现问题及时处理，确保电器设备安全有效地工作，做到防患于未然。 ５、各套设备只能由中心内工作人员使用，其他人员一律不得擅自操作。严禁私拉电线、乱接插座、私自安装其它电器设备。使用设备要严格遵守操作规程，不得超负荷运行。 ６、多功能厅所有设备一律不准外借，如有发现，管理者承担物品损坏或遗失造成的所有责任。 ７、场内严禁吸烟和明火，严禁携带一切易燃品和危及安全的化学药品入内。 ８、其他单位使用多功能厅开展活动，要事先到中心办公室履行手续，经主任批准后方可使用。 ９、每次开展活动，管理人员必须提前半小时到场，做好安全检查和准备工作后方可开放。对手续不全和没有事先安全教育的使用者，管理人员有权拒绝开放。 10、开展活动时，管理人员必须坚守工作岗位，严格操作规程。 11、场内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔瓜果皮壳等不文明行为，严禁随口吐弃口香糖